About us

私たちは、北國銀行と共に日本初の預金型ステーブルコイン「トチカ」を開発し、2024年3月にリリースしました。このプロジェクトの背景と、私たちが目指す未来についてお話ししたいと思います。

「トチカ」は、北國銀行が発行する日本初の「預金型ステーブルコイン」で、スマートフォンアプリ「トチツーカ」を通じて、いつでもどこでも利用できる新しい決済手段です。このアプリでは、自治体が発行するポイント「トチポ」も使用可能で、石川県内の加盟店で決済ができます。このプロジェクトのユニークな点は、ブロックチェーン上に金融機関の「通貨」と、マイナンバーカードによる「本人確認済みID」を統合し、民間サービスと自治体サービスをシームレスに利用できる構造をつくったことで、利用者が自ら経済圏を構築できる新しい仕組みが生まれました。

開発の背景には、現金の高コストと詐欺リスクへの対策としてキャッシュレス化を進めていた北國銀行のニーズがありました。私たちは、両社間の文化の違いを克服しながら、ブロックチェーン技術を駆使してこのプロジェクトを実現しました。
今後は、トチカを他の地方銀行にも展開し、広範な経済圏を築くことを目指し、さらに、ブロックチェーン技術を活用した新たなプロジェクトにも取り組んでいます。

DP社の魅力は、技術を社会に実装し、ユーザーのフィードバックを得ながら進化させる点にあります。私自身、エンジニアがビジネスを理解し、社会に貢献するプロダクトを創り出す環境を整えることを重視しています。我々が実現する未来は、「個」を中心とした、個人間でも価値交換が可能な未来の実現を目指します。
スタートアップでの経験は、自分がつくったものが社会に貢献する喜びを感じられるものです。私たちは、多様性を尊重し、エンジニアがビジネスを理解しながら成長できる環境を提供しています。挑戦したい気持ちがある方、エンジニアとしてのキャリアを豊かにしたい方を心から歓迎します。

東京大学経済学部、ニューヨーク大学経営大学院スターン校を卒業。NTTドコモでM&Aやグローバルプラットフォーム事業の立ち上げに携わる。2016年にはロンドンでDocomo Digital社を設立し、CEOとしてモバイルペイメント事業を展開。帰国後、DXコンサルティングファームのパートナーとしてWeb3やメタバースを牽引。2023年6月にDP社の取締役COOに就任。

DP社の現在の組織状況は、4つの主要グループ（開発、ビジネス、コーポレート、コンプライアンス）で成り立っており、やっとメンバー数が20名を超えました！とはいえ、まだ成長中の会社なので、組織体制は柔軟に変更されており、グループ（部）やチームの再配置など、事業の成長に合わせて適宜変更をしています。そんな中、人事戦略は1番の重要事項です。特にステーブルコインや分散型IDの開発に対応するための人材確保が急務であり、技術力はもちろん、海外企業ともスムーズに連携をとれるよう、この先は英語力を兼ね備えた人材も必要となってきます。ただせっかく採用しても、辞められてしまっては意味がないので、メンバーの声を重視し、「この会社に入ってよかった！」と思えるような組織作りに取り組んでいます。評価制度の構築や、Well-being経営にも力入れ、「働いていて楽しい会社」ｘ「パフォーマンス向上」を実現し、会社・メンバー両者にとってwin-winの環境を築いていきます。

DPはとても風通しの良い会社です。リモートワークが多い中でも社員間のコミュニケーションが失われないよう、色々な取り組みをしています。例えば、毎月恒例のピザパーティ！みんなでワイワイ、ピザを食べながら顔を合わせることで、社内の連携を強化しています。
今後は、ダイバーシティを体現する組織を目指し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まることで、個々の成長を促進し、それが組織全体の発展につながるような組織をめざします！

アメリカ国防総省の厚生基金事業体である The Exchange (旧 Army and Air Force Exchange Services)に 1996 年に入社。セールスアソシエイトから数々の職務を経て、2014年、The Exchange 120年の歴史上初となるの日本人 General Manager に就任。退職後、2020年に当社設立に執行役員として参画。2022年取締役就任。